Coordinateur de Culture
Dans l’objectif de renforcer son équipe de Production, Quality Bean recrute un Coordinateur de Culture.
Missions et Tâches :
Gestion des Itinéraires de Culture :
- Élaborer des itinéraires de culture détaillés pour chaque culture sous votre responsabilité, couvrant toutes les opérations de la préparation du sol à la récolte,
- Assurer l'inclusion des normes de main-d'œuvre, de la préparation du sol au suivi phytosanitaire, dans chaque itinéraire,
- Finaliser, exposer et remettre les itinéraires aux chefs de fermes et producteurs partenaires,
- Établir des prévisionnels de semis et de récolte, obtenant l'approbation du responsable de culture,
- Assurer la mise à jour continue et la diffusion de ces prévisionnels.
Bon Fonctionnement des Opérations Culturales :
- Définir les opérations nécessaires à la bonne conduite des cultures, y compris le choix des variétés et des densités,
- Traduire les tonnages hebdomadaires du programme commercial en réalité par ferme et par zone,
- S'assurer du débit d'irrigation en parallèle avec les hectares cultivés pour chaque ferme, - Appliquer les normes de main-d'œuvre et assister à la préparation du sol et du semis pour les plantations,
- Réaliser un suivi cultural, sanitaire et de fertilisation,
- Choisir la méthode optimale pour la récolte et établir un planning pour chaque ferme,
- Gérer l'affectation de la main-d'œuvre saisonnière en coordination avec l'Agent administratif RH,
- Établir un planning du matériel agricole en coordination avec le département Maintenance-Fermes et la Hollande.
Coordination et Relations :
- Coordonner avec la station et la Hollande sur la qualité et le volume des produits,
- Entretenir des relations efficaces avec les producteurs extérieurs, veillant à leur conformité aux normes de qualité,
Veille Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
- Respecter et faire respecter les procédures du Système Qualité et des certifications en place,
- Apporter un conseil technique en matière de GGAP,
- Contribuer à l'identification des dysfonctionnements et des risques.
Reporting & Communication :
- Informer le supérieur hiérarchique des résultats du service,
- Communiquer les informations nécessaires aux départements concernés,
- Gérer la relation entre la station, la ferme, et la Hollande.
Compétences et Qualifications
Savoirs :
- Connaissance approfondie en agronomie,
- Maîtrise des techniques de conduite de la culture,
- Connaissance des produits phytosanitaires, fertilisants, et normes sectorielles,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Maîtrise de l'anglais.
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'irrigation, fertilisation, et protection phytosanitaire,
- Aptitude à rendre compte, animer et motiver des équipes,
- Organisation, planification et gestion des priorités.
Savoir-être :
- Rigueur, sens des responsabilités et précision,
- Bonnes relations interpersonnelles et sens de l'organisation,
- Esprit de synthèse, réactivité, respect des délais,
- Capacité à travailler dans l'urgence,
Exigences Requises :
- Diplôme d’ingénieur agronome,
